美国的新闻编辑室正在发生重要的变化，兼并、关闭和裁员影响了各种媒体组织——特别是报纸，这些趋势正在改变美国的媒体格局。
本期全媒派（ID：quanmeipai）获得授权，分享皮尤研究中心调研结果，文章根据美国劳工统计局、人口普查局和其他来源提供的数据，用十张图表带你来看在年至年间，美国新闻业的就业状况。
就业人数下降23%
在年至年间，美国新闻业的就业人数下降了23%。
年，美国新闻业中约有11.4万名员工，这里包括记者、编辑、摄影师和摄像师，分布在报纸、广播、电视、有线电视和其他信息服务之中。根据美国劳工统计局的数据，到年，这一数字已降至约8.8万人。
新闻业雇员总数的下降大部分发生在这段时期的前半部分。在年至年间，从业者数量降至9万人。年之后，新闻业员工数量趋于稳定，几乎没有变化。
报社员工缩减近半
在年至年间，美国报纸编辑部的雇员人数减少了约一半。
新闻业雇员人数长期下降，主要表现在传统报业。从年到年，报纸编辑部的雇员人数下降了51%，从约7.1万人降至3.5万人。
其他四个新闻生产品类——电视、广播、有线服务和数字媒体的新闻编辑室就业人数保持相对稳定，甚至在年后略有上升。年至年，这些媒体的平均雇员人数稳定在4.3万人，到年，则增加到约5.3万人。
非报纸行业增加的多个工作岗位几乎抵消了年后报纸编辑部约1.1万名员工的流失。然而，这远远不足以抵消整个-年期间报纸总共失去的约3.6万个工作岗位。
报刊业就业人数的大幅下降意味着：与过去相比，如今报纸在整个新闻业的就业人数中所占的比例要小得多。年，报社雇员占所有新闻雇员的62%。到了年，这一比例降至40%。
中年从业者首当其冲美国新闻业雇员人数的下降，对处于职业中期的从业者打击最大。
根据美国人口普查局的数据，在年至年期间，处于职业中期的全职新闻雇员（年龄在35岁至54岁之间）的数量下降了42%。在此期间，55岁及以上的新闻工作人员数量则增加了31%。当然，这并不足以抵消职业中期年龄段的损失。较年轻的新闻编辑室雇员（18至34岁）人数保持相对稳定，十年来没有发生重大变化。
裁员已是报业常态
事实上，近几年来，裁员潮已经在美国报业泛滥。
根据皮尤研究中心对相关新闻报道的分析，在周日平均发行量5万份以上的美国报纸中，大约四分之一在年经历了裁员。一些报纸在一年内经历了不止一轮裁员。年有过裁员举措的日报中，31%经历了一轮以上的裁员。这个数字在年只有17%。
虽然新闻报道并不总是提供被解雇的编辑室员工的确切数字，但从已有的数据中，我们仍旧可以得出一些宽泛的结论：年裁员10人以上的报纸占62%，超过年的42%。
中等规模报纸更倾向于裁员
年，相较于头部媒体和小型媒体，中型市场报纸的裁员力度更大。
相比发行量更低或更高的报纸，中型市场报纸（周日平均发行量在10万份至25万份之间的报纸）在年有更大意愿进行裁员。事实上，36%的中型市场报纸进行了裁员，而小型市场报纸（发行量在5万份至10万份之间）的裁员比例为18%，大型市场报纸（超过25万份）的裁员比例为29%。至年，中型市场报纸的裁员比例有所上升，而发行量更低和更高的报纸的裁员比例均有所下降。
新闻从业者所在地相对集中
1/5的新闻业雇员住在纽约、洛杉矶或华盛顿特区。
美国的金融、娱乐和政治之都，也是全国大部分新闻雇员的所在地。根据美国人口普查局年至年期间的数据，22%的新闻雇员居住在这些城市，相比之下，在美国整体的工作人口中，这个数字是13%。
纽约长期以来被称为“世界媒体之都”，12%的新闻雇员居住于此，所占比例最高。这一比例是洛杉矶（5%）和华盛顿特区(5%)的两倍多。不过，这一数据似乎并没有经历剧烈变动。根据美国人口普查局的数据，-年期间，在这三个大都市区居住的新闻雇员，占美国整体新闻雇员的比例大致相同（20%）。
与此同时，相比美国整体工作人口而言，新闻业雇员更倾向于在东北部工作。
大约四分之一（24%）的美国新闻业雇员在东北部工作；美国整体工作人口中，这一比例只占18%。在线新闻机构的就业尤其集中在东北部地区（41%），另有28%的人生活在西部。
47%从业者为非西班牙裔白人男性
相比美国整体工作人口而言，新闻业雇员在多样性方面更为单一。
约四分之三（76%）的新闻业雇员是非西班牙裔白人（non-Hispanicwhite）。在所有职业和行业中，这一整体比例是64%。新闻业雇员更可能是男性（61%），在所有行业的工作人员中，这一整体比例为53%。综合考虑种族、民族和性别，几乎一半（47%）的新闻业雇员是非西班牙裔白人男性，在所有行业的工作人员中，这一比例约为三分之一（34%）。
不过，年轻的新闻业雇员表现出更高的种族、民族和性别多样性。在18至29岁的新闻业雇员中，约有四成（38%）为非西班牙裔白人；而30至49岁的雇员中，这一比例为46%；50岁及以上的雇员中，这一比例为56%。然而，在每一个年龄组中，新闻编辑室工作人员的多样性仍然低于美国各个行业的总体情况。
拥有更多高学历人才，工资却较低拥有大学学历的新闻业雇员比其他受过大学教育的员工挣得少。
近八成（79%）的新闻业雇员拥有大学学位，而在美国整体工作人口中，拥有这一学位的还不到四成（37%）。不过，相比其他行业中拥有大学学位的员工相比，拥有大学学位的新闻业雇员收入要更低。前者的平均年薪是6.1万美元，后者只有5.2万美元。
从业者多为文科生具有大学学历的新闻业雇员许多都为艺术和人文学科毕业生。
约3/4（77%）受过大学教育的新闻业雇员获得的是艺术和人文学科的本科学位，而在美国整体工作人口中，这一比例只有23%。
在受过大学教育的新闻业雇员中，约有30%的人拥有新闻专业学位。其他常见的专业包括传播学（13%）、英语语言文学（11%）和大众传媒（7%）。在拥有大学学位的新闻业雇员中，约有23%的人主修的是艺术和人文学科以外的专业。
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